新华社南昌10月10日电(记者 邬慧颖) 记者从江西省人社厅获悉,江西将打破高校岗位聘用“终身制”,争取在3年左右建立“岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”的岗位动态管理机制。近日,江西省人社厅出台《关于在全省高校建立岗位动态管理机制的指导意见》,对高校教师…