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劳动力市场升级需多维制度设计
中国人民大学应用经济学院教授丁守海在《中国高校社会科学》2019年第4期发表《中国劳动力市场的结构性矛盾与政策重构》一文提出,当前中国劳动力市场总体上运行平稳,但劳动参与率递减、人口红利式微、人力资本积累遭遇困境、人力资本回报水平受干扰等问题依然存在。如何…
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